职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法

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问题 职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。
选项 A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
答案 C
解析 本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。

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