组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺 B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力 C.更好地认识自己,...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。
选项 A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺 B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力 C.更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 D.满足员工高层次的需要,提高个体的工作生活质量 E.使员工与组织共同发展,适应组织发展与变革
答案 BCD
解析 本题考查职业生涯管理的目的。A、E选项均属于组织实施职业生涯管理对组织的重要性。

相关内容:组织,职业生涯,管理,重要性,员工,发展,需要,承诺,锻炼,能力,竞争力,认识

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