男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括（ ）。A.年龄和受教育程度 B.相貌 C.职业 D.工时和工作经验
相关内容：男性,女性,工资性,报酬,差距,原因,年龄,教育,程度,相貌,职业,工时,工作,经验
- 从测试的内容来看,心理测试可以划分为（ ）三大类。A.评价中心技术 B.职业兴趣测试 C.成绩测试 D.人格测试 E.能力测试
- 根据职业兴趣理念，属于（ ）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导，帮助、启发或训练别人。A.现实型 B.社会型 C.企业型 D.常规型
- 某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（ ）。A.标杆法 B.投...
- 按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（ ）。A.现实型 B.常规型 C.研究型 D.企业型
- 某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于（ ）A.工作样本测试 B.评价中心技术 C.公文筐测试 D.知识测试
- 关于内容效度的说法，错误的是（ ）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示 B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性 C.内容效度关心的是...
- 关于员工甄选的说法,错误的是（ ）A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工 B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价 C.甄选工作做...
- 当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班 B.返聘退休人员 C.冻结招聘 D.裁员 E.提高现有工作人员的工作效率
- 在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（ ）。A.速度慢，员工受伤害的程度低 B.速度慢，员工受伤害的程度高 C.速度快，员工受伤害的...
- 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（ ）。A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 ...
猜你喜欢
- 甲企业应收乙企业账款的账面余额为260万元。由于乙企业无法偿付该项应付账款，经双方协商同意，乙企业以增发其普通股股票的方式偿还债务。假设普通股股票每股面值...
- 甲、乙、丙三家公司组成联合体进行投标。其所签订的共同投标协议约定：因联合体造成招标人损失时，甲公司、乙公司分别承担损失赔偿额的30%，丙公司承担损失赔偿额...
- 临证望诊，仲景重视面部，特别是鼻的望诊，因为它对应于A、肝B、心C、脾D、肾
- 贮藏处温度不超过20℃是A．阴凉处 B．避光 C．冷处 D．常温 E．凉暗处
- 目前，托管资产的场内资金清算主要采用两种模式，包括（ ）和（ ）。A、托管人结算模式；券商结算模式 B、共同对手结算模式；逐笔清算模式 C、货银对...
- A注册会计师负责审计甲公司2018年度财务报表，在审计过程中，遇到下列事项。请代为做出正确的专业判断。 在确定函证对象时，以下项目中，应当进行函证的有（...
- 关于契约型基金，下列说法错误的是（ ）A、契约型基金是指通过订立信托契约的形式设立的股权投资基金，其本质是信托型基金。契约型基金具有法律实体地位。B、契约...
- 对乙酰氨基酚A.水杨酸类B.吡唑酮类C.芳基烷酸类D.乙酰苯胺类E.1，2苯并噻嗪类
- 上述哪些药物同时为败毒散和血府逐瘀汤的组成部分A.当归，枳壳B.柴胡，升麻C.枳壳，桔梗D.柴胡，当归E.当归，升麻
- 下列项目中效益最好的是（ ）。A.总投资现值为100万元，财务净现值为30万元 B.总投资现值为200万元，财务净现值为50万元 C.总投资现值为50...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假
- 下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型
- 按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
- 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（ ）。 A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．应将个...
- 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()。年可按月领取基本养老金。A:10 B:15 C:20 D:25
- 以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会
- 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 B.基本医疗保险基金分为统筹账户和...
- 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。A.用人单位被...
- 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职
- 下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1009秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次