关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
选项 A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案 C
解析 本题考查用人单位举证责任。 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,用人单位负举证责任。A错误; 发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,应负有提供证据的责任。B错误; 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果,C正确; 劳动争议仲裁庭需要求用人单位提供证据,D错误。

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