领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

选项 A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权

答案 B

解析【知识点】权变理论；根据费德勒的权变理论，情景性的因素包括三个维度：①领导与下属的关系，主要是指下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；②工作结构，主要是指工作程序化、规范化的程度；③职权，主要是指领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.1349秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次