关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )
选项 A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
答案 C
解析 【知识点】不同竞争战路下的战略性绩效管理。成本领先战略为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以结果为导向的评价方法,在评价者的选择上,也可以只选择直接上级作为评价主体,以节约实施成本。绩效考核周期的选择也不宜过短,因为频繁的绩效考核会增加组织的管理成本;采用差异化战略为了对员工的结果进行客观的评价,评价的主体也应当多元化,在绩效考核中,组织也应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。故选C

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