通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误和废品增加的绩效改进方法是（ ）。A.标杆超越 B.卓越绩效标准 C.六西...
相关内容：相关,统计,工具,分析,影响,企业,业务流程,因素,流程,控制,错误,废品,绩效,方法,标杆,标准,六西
- 下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身
- 以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有().A:企业工会 B:职业工会 C:产业工会 D:总工会 E:全国工会
- 下列有关弹性福利计划实施方式的陈述，正确的有().A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合 B:混合匹配福利计划可以让员工按...
- 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有().A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 ...
- 劳动力供给数量的主要取决因素有().A:知识水平 B:技能水平 C:人均总量 D:劳动力参与率 E:平均周工作时间
- 企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人 B:给专家提供充分的资料和信息 C:问题的表述尽量含糊 D:专家...
- 调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体
- 通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.A:工效学原理 B:科学管理原理 ...
- 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法 B:生物型工作设计方法 C:直觉运动型工作设计方法 D...
- 调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体
猜你喜欢
- 下述阿托品的作用中与阻断M受体无关的是A:松弛胃肠平滑肌B:抑制腺体分泌C:心率加快D:调节麻痹E:扩张皮肤血管，出现颜面潮红
- 离婚家务补偿适用的情形是( )。A.夫妻关系期间夫妻采取了分别财产制 B.夫妻关系期间双方长期关系冷漠 C.夫妻关系期间一方长期在外地工作 D....
- 同胎心率相一致的是A．脐带杂音B．胎盘杂音C．子宫杂音D．胎动音E．肠蠕动音
- 每张处方罂粟壳最大剂量是A:6g B:18g C:45g D:30g E:27g
- 根据《环填影响评价技术导则一一总纲》，下列工况中，属于生产运行阶段非正常工况的是( ) 。A.开车、停车、事故 C.开车、停车、检修 B.停车、检...
- 患者女，61岁，因“血尿1周”来诊。膀胱镜：膀胱内可见直径约2 cm单发乳头状新生物。最可能的诊断是A、膀胱肿瘤B、膀胱结石C、肾盂肾炎...
- 根据《环境影响评价技术导则一一大气环境》，下列气象参数中，属于地面气象观测资料常规调查内容的有( ) 。A.风向 B.风速 C.总云量 D.干球温度
- 下列各项中，不属于感染性发热疾病的是A:疟疾 B:猩红热 C:病毒性肝炎 D:广泛性皮炎 E:伤寒
- 关于有限责任公司和股份有限公司，下列哪些表述是正确的？A:有限责任公司体现更多的人合性，股份有限公司体现更多的资合性B:有限责任公司具有更多的强制性规范...
- 下列哪一项不是脐带过短可能导致的并发症A.胎儿窘迫 B.子宫内翻 C.胎盘早剥 D.第二产程延长 E.以上都不是
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假
- 下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型
- 按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
- 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（ ）。 A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．应将个...
- 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()。年可按月领取基本养老金。A:10 B:15 C:20 D:25
- 以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会
- 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 B.基本医疗保险基金分为统筹账户和...
- 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。A.用人单位被...
- 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职
- 下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0456秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次