用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。A.经过民主程序 B.经劳动者同意 C.公示或者公告劳动者 D.不违反法律、行政法规及政策

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
选项 A.经过民主程序 B.经劳动者同意 C.公示或者公告劳动者 D.不违反法律、行政法规及政策
答案 B
解析 劳动规章制度要具有法律效力,要满足三个条件:一是内容合法,二是经过民主程序制定,三是要向劳动者公示。

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