平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().
选项 A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间
答案 B
解析 本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法.平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是从外部雇用人员,包括返聘退休人员.

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