“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
选项 A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则
答案 C
解析 职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。

相关内容:绩效,计划,内容,形式,标的,职位,特点,战略,相关性,原则,特色

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