人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性 B:具体规划措施的灵活性和动态性 C...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 人力资源规划的动态性主要表现在()。
选项 A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性 B:具体规划措施的灵活性和动态性 C:管理人员的动态性 D:执行规划的灵活性 E:对规划操作的动态监控
答案 ABDE
解析 人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面:①参考信息的动态性:②依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性;③执行规划的灵活性;④具体规划措施的灵活性和动态性;⑤对规划操作的动态监控。

相关内容:人力资源,规划,动态性,依据,组织,情境,动态,变化,调整,全局,检查,措施,灵活性

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0982秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次