在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
选项 A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法
答案 AD
解析 定性预测法包括主观判断法和德尔菲法。

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