没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是()。A:比例量表 B:等距量表 C:等级量表 D:名称量表
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- 绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法
- 上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评 B:引导 C:沟通 D:协作
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