绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。A:晕轮误差 B:自我中心效应 C:分布误差 D:评价标准误差

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
选项 A:晕轮误差 B:自我中心效应 C:分布误差 D:评价标准误差
答案 D
解析 评价标准不明确是影响考评结果的客观原因,绩效考评中常见的误差和偏误,基本上是属于主观性的。

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