员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度 B:数量式标度 C:定义式标度 D:等级式标度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。
选项 A:量词式标度 B:数量式标度 C:定义式标度 D:等级式标度
答案 D
解析 等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优、良、中、差”;“甲、乙、丙、丁”;“A、B、C、D”以及“1、2、3、4”等。

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