在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是()A:考评指标 B:考评标准 C:考评方法 D:被考评者
相关内容：绩效,管理,环节,管理者,中心,焦点,始终,考评,指标,标准,方法
- ()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持 B:聘请外部专家 C:赢得一般员工的理解和认同 D:建立企业工...
- 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工作责任 D:工作适用性 E:能力素质
- 培训效果评估的指标包括()A:认知成果 B:学习成果 C:情感成果 D:绩效成果 E:投资回报率
- 金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳...
- 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
- 以下关于工作岗位分析的说法正确的有()A:能够使企业提高年度绩效 B:为员工考评、晋升提供了依据 C:能够分出职务的高低、职位的优劣 D:有利于员工...
- 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D:最低劳动标准 ...
- 老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A:收入保障制度 B:绩效考核制度 C:薪酬管理制度 D:社会保险制度 E:企业养老保险计划
- 在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整 B:中期调整 C:...
- 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售额 B:盈亏平衡点 C:概率加权 D:工资总额占附加值比例 E:成...
猜你喜欢
- 下列关于串通投标罪的说法中，正确的是()。A:只有损害招标人利益的串通投标，才构成串通投标罪 B:因串通投标承担罚金刑事责任的，该罚金只能合并处罚 C...
- 房劳过度，易损伤的脏腑是A.心 B.脾 C.肝 D.肾
- 穿心莲的有效成分是______；鱼腥草的抗菌有效成分主要是______。
- 甲公司向乙公司某大股东发行普通股1000万股（每股面值1元，公允价值2元），同时承担该股东对第三方的债务560万元（未来现金流量的现值），以换取该股东拥有...
- 在行业成熟度划分的4个不同阶段，只有在成长期和成熟期银行有贷款机会。()
- 男性，45岁，煤矿工人，被煤块砸伤腰背部后感腰痛，伴双下肢感觉运动障碍及大小便失禁24小时入院。查体腰1椎体后突畸形，压痛，腹股沟以下平面感觉运动完全丧失...
- 海昌公司为一外商投资企业，以人民币为记账本位币，其外币交易采用交易发生日的即期汇率折算。海昌公司按月计算应予资本化的借款费用金额（每年按照360天计算，每...
- 隐匿性传导最常见的部位为A、心房肌B、心室肌C、房室结D、希氏束E、窦房结
- 根据电子商务合同法律制度的规定，下列选项中，属于电子商务合同特征的有（ ）。A.合同订立方式的电子化B.交易主体的虚拟和广泛C.合同订立方式的技...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 职业技能的特点有（ ）。A、专业性 B、层次性 C、综合性 D、时代性
- ()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型 B:情境领导理论 ...
- 职业技能的特点包括（ ）。A、综合性 B、专业性 C、层次性 D、时代性
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- 根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B:一次性面试和分阶段面试 C:情景性面试和经验性面试 D:单独面试...
- 决策树的分析程序包括（ ）。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。A.平等保护 B.全面保护 C.基本保护 D.优先保护
- 对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
- ()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A:独家性分销 B:广泛性分销 C:选择性分销 D:密集性分销
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0764秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次