对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。
选项 A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
答案 B
解析 对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。

相关内容:劳动法律,有法律,效力,立法,司法解释,行政

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