下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查,确定指标体系 E:反馈总结

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
选项 A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查,确定指标体系 E:反馈总结
答案 ACD
解析 确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)进行指标调查,确定指标体系;(4)进行必要的修改和调整。

相关内容:绩效,考评,指标体系,设计,程序,工作,分析,权责,理论,验证,指标,调查,反馈

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0443秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次