一般说来，无领导小组讨论可以通过（）方式获得信息。A 、查询相关信息 B 、对员工进行调查 C 、与直接上级沟通 D 、与人力资源部门沟通 E 、...
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- 360度考评方法的缺点不包括()。A:相对而言成本较高 B:信息一致性差 C:定性评价比重较大 D:结果有效性差
- 为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上级考评 D:客户考评
- 以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入 B:工作行为 C:实际产出 D:工作方式
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- ()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 ...
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- 在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A:目标 B:过程 C:方法 D:结果
- 在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。A:反应成果 B:技能成果 C:认知成果 D:绩效成果
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