符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（ ）A、企业配备能源计量器具，加强能源计量管理 B、为保障冬季供热，自主扩大锅炉 C、土法炼焦 D、企业有...
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- 企业经营者的薪酬制度通常是()。A:绩效薪酬制 B:年薪制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
- 在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略 B:企业人力资源规划 C:企业薪酬战略 D:企业的自身战略
- 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A:确定调查方法 B:确定调查内容 C:确定被调查企业 D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途
- 当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查 B:委托调查 C:采集社会公开的信息 D:问卷调查
- 现代薪酬对员工的功能不包括()。A:保障功能 B:激励功能 C:增值功能 D:社会信号功能
- 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采用社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
- 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。A:外部水平 B:内部水平 C:个人水平 D:结构水平
- 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬
- 薪酬管理最基础的工作是()。A:薪酬设计 B:薪酬预算 C:薪酬调整 D:薪酬支付
- 对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是()。A:工作方式 B:工作产出 C:组织气氛 D:工作效率
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