企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A、销售能力 B、实力 C、服务能力 D、潜力
相关内容：企业,声誉,人力,财力,物力,销售,能力,实力,服务,潜力
- “语言表达能力”指标中的“用词准确性”是()的标准。A:描述式 B:方向指示式 C:评语式 D:设问式
- ()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力 B:市场环境分析 C:团队合作能力 D:创新能力
- 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构
- 企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式 B:爆破式 C:计划式 D:渐进式
- 面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是()。A:公司岗位需求 B:应聘者能力水平 C:公司发展战略 D:应聘者发展潜力
- 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质 B:技术水平 C:业务能力 D:健康状况
- ()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:决定企业经营的关键性职能 D:内部环境变化对企业组织职能的影响
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- 企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:趋势原理 D:相似性原理
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