()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 ()素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。

选项 A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性

答案 D

解析诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。选拔性测评是以选拔优秀员工为目的的测评。考核性测评是以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。开发性测评是以开发员工素质为目的的测评。

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