在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()

选项 A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地理位置不同 D:对企业的价值或贡献大小不同 E:在职者在该岗位上工作时间的长短不同

答案 ABCDE

解析在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是：岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；在职者在该岗位上-作时间的长短不同；在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；不同的行业有不同的惯例；不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

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在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例 B:管理理念和薪酬策略不同 C:不同企业所处的地...

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