下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查,确定指标体系 E:反馈总结

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
选项 A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查,确定指标体系 E:反馈总结
答案 ACD
解析 确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)进行指标调查,确定指标体系;(4)进行必要的修改和调整。

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