从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。A:高弹性类 B:低弹性类 C:高风险类 D:高稳定性 E:折中类

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。
选项 A:高弹性类 B:低弹性类 C:高风险类 D:高稳定性 E:折中类
答案 ADE
解析 薪酬结构策略的制定实际上是薪酬结构的选择,它与企业发展战略的关系密切。尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以分为三类:高弹性类、高稳定类和折中类。
发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0904秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次