企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资 源管理活动及其相关（ ）负责。A.资源运作的效果 B．员工的职业生活质量 ...
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- ()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A:培训计划 B:培训实施 C:培训效果评估 D...
- 下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标 B:企业人力资源的总体规划 C:企业培训需求分析 D:企业员工职业生涯规划
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- 管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。A:业务技能 B:人际技能 C:概念技能 D:操作技能
- 下列各项中，()属于基层管理者培训与开发的内容。A:对策研究 B:理解把握创新能力 C:组织实施能力 D:解决实际矛盾与问题的技能、技巧
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