在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。A.方式 B．指导 C．诱因 D．因素
相关内容：企业,人力资源,战略,薪酬,管理制度,变革,方式,指导,诱因,因素
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