简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。

选项

答案

解析（1)人力资本管理的研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。 (2)每个员工都是其自身人力资本的管理主体。因为员工对其自身的人力资本有着天然的控制权，因而他随时都掌握着对自身人力资本投资、工作和消闲合理组合的选择权，以实现自己的效用最大化。其次，股东对董事会人力资本的管理。再次，董事会对经理层人力资本的管理。最后，经理层对企业内部人力资本的管理。

分享到：

上一篇：简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
下一篇：简述人力资本战略的内容。

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0524秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次

简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。

相关内容：人力,资本,管理,研究,对象,主体与客体

猜你喜欢

访问排行

联系我们