在人员招聘中,岗位胜任特征的意义和作用是( )。A.改变了传统的招聘选拔模式 B.使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点 C.保证了甄...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在人员招聘中,岗位胜任特征的意义和作用是( )。
选项 A.改变了传统的招聘选拔模式 B.使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点 C.保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求 D.注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配 E.兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
答案 ABCDE
解析

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