企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（ ）。A.市场产品的需求量的大小 B．市场状况对用工量的影响 C．劳动力市场 D．市场状况对工资的...
相关内容：业人员,招聘,产品,状况,分析,市场,需求量,大小,用工,影响,劳动力市场,工资
猜你喜欢
- 婴儿最初掌握语音是通过（ ）实现的。A.辨音 B.自发 C.强化 D.模仿
- 某生学习成绩较差，却经常在同学面前炫耀自己的父亲是x x级干部，以求得心理满足。这是采用了（ ）这种心理防御方式的表现。A.升华 B.补偿 C.退行 ...
- 一侧髁突滑动，另一侧基本为转动运动，此时的下颌运动称为A．小开颌运动B．大开颌运动C．最大开颌运动D．前后运动E．侧方运动
- 下列关于法的本质与特征的表述中，正确的有（ ）。A.法是超阶级的产物 B.法是社会各阶级的物质生活条件决定的 C.制定和认可，是国家创制法的两种...
- —般均衡可以在不完全竞争的市场经济条件下实现。（）
- 国有土地上房屋征收价值评估不考虑被征收房屋的()等因素的影响。A:租赁 B:查封 C:抵押 D:土地使用权 E:供求关系
- 目前支原体肺炎主要依靠的确诊手段是A．血常规B．肺部X线C．支原体培养D．支原体抗体检测E．G反应蛋白
- 唯物辩证法讲的联系是（）。A.事物之间的因果联系B.决定与被决定，主要和次要的关系C.事物之间的相互联系D.事物之间和事物内部诸要素之间的...
- 下列关于同业拆借的叙述不正确的有（）。A.拆借双方仅限于商业银行 B.拆入资金只能用于发放流动资金贷款 C.隔夜拆借一般不需要抵押 ...
- 基金招募说明书的内容不包括以下( )方面。 A．风险警示内容 B．基金份额发售方式 C．基金合同摘要 D．基金持有人结构及前十名基金持有人
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 建立企业突发事件预警机制包括（ ）。A.风险评估 B．健全突发事件防范制度 C．保障突发事件信息传导畅通 D．设计应对突发事件的措施 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- 麻木型思维障碍是指（ ）。A.人们对生活、工作中的问题习以为常B．精力不集中，思想不活跃 C．行动不敏捷，不能抓住机遇 D．不会主动寻找困难...
- 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B:制度化管理通常称作“官僚制”...
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- “在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。A:排序型 B:双向式 C:开放式 D:两难式
- 作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括()。A:结构分析法 B:归纳分析法 C:对比分析法 D:曲线分析法
- ( )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。A.企业策略 B．企业文化 C．企业规划 D．企业绩效
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0909秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次