组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。A.第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达 B．组织方面难以较快地准确...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。

选项 A.第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达 B．组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才 C．组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息 D．将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.适时发出调整后的新的接纳员工信号