简述人才选拔的程序和方法。

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 简述人才选拔的程序和方法。
选项
答案
解析 (1)筛选申请材料(如简历、应聘申请表)。 (2)预备性面试、知识技能测验。 (3)职业心理测试。 (4)公文筐测试。 (5)结构化面试。 (6)评价中心测试(如情境面试)、身体检查。 (7)背景调查等。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0594秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次