简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分)

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分)
选项
答案
解析 答:企业管理人员的一般培训内容是: (l)知识补充与更新。(1分) (2)技能开发。(1分) (3)观念转变。(1分) (4)思维技巧。(1分) 管理技能开发的基本模式: (1)在职开发。(1分) (2)替补训练。(1分) (3)短期学习。(1分) (4)轮流任职计划。(2分) (5)决策模拟训练。(2分) (6)决策竞赛。(1分) (7)角色扮演。(1分) (8)敏感性训练。(1分) (9)跨文化管理训练。(2分)

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