()是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析 B:公文筐测验 C:管理游戏 D:无领导小组讨论
相关内容：数量,被评,问题,案例分析,公文,管理,游戏,领导,小组
- 被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在()。A:劳动者技能水平偏低 B:可能出现劳动歧视问题 C:劳动者薪酬水平不稳定 D:可能出现劳...
- 一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]A:绩效计划 B:绩效监测 C:绩效沟通 D:绩效结果应用 E:...
- 在管理体制上，现代人力资源管理属于()。A:主动开发型 B:以事为中心 C:被动反应型 D:以人为中心
- 绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划 B:绩效诊断 C:绩效沟通 D:绩效考评
- 人力资源管理开发的基本手段包括()。A:法律手段 B:行政手段 C:经济手段 D:宣传教育手段 E:目标管理手段
猜你喜欢
- 食品安全标准的制定，应当以保障公众身体健康为宗旨。食品安全标准是强制执行的标准，国家食品卫生监管部门也可制定其他食品强制性标准。
- 商业银行的贷款余额和存款余额的比例不得超过()。A:25%B:50%C:60%D:75%
- 普通高中化学课程中，（ ）是必修课程的进一步拓展和延伸。A、综合课程 B、研究课程 C、活动课程 D、选修课程
- 患者男，27岁，一周前无诱因发热，体温39.8℃，呈弛张热伴右侧胸痛，自服退热药等药物，温度不退，但胸痛改善，查体：右下肺呼吸音减弱，叩诊呈浊音。引起类肺...
- 开展社会康复的措施包括（)A.帮助残疾人实现自立 B.鼓励残疾人参与社会政治生活 C.消除社会歧视，促进社会公平 D.促进无障碍设施建设 E.保障...
- 职业病诊断的首要条件是A:有明确的职业史 B:生产环境调查 C:特有的临床表现 D:特异性生化检验 E:同工种工人患病情况
- 花鹿茸具一个侧枝者称A. 二杠 B.三岔 C.单门 D.莲花 E.四岔
- 一国国际收支出现暂不平衡，人们预期汇率水平不久会向相反方向变动，因此低价买人该种货币而在高价时卖出会导致资本流动。()
- 关于直肠肛管的解剖，下列哪项是不正确的A．齿线以上是黏膜，齿线以下是皮肤B．齿线以上主要是直肠上、下动脉供应C．齿线以下的静脉从属直肠下静脉丛...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0817秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次