企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（ ）。A． 成本经济性 B． 外部公平性 C． 内部公平性 D． 公正合法性
相关内容：企业,工作,岗位,目的,薪酬,成本,经济性,公平性,合法性
- 随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()。[2013年5月二级真题]A:由间接调控转变为调控工资总量 B:由间接调控转向直接控...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。[2011年5月二级真题]A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
- 关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则 B:只需符合企业的需求 C:应密切关注国际经济发展状况 D:应坚持平均工资的...
- 关于安全生产责任制度的表述，说法正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任 B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C:分管安全...
- 在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人
猜你喜欢
- 有关慢性肾功能不全的治疗错误的是A．高磷血症-氢氧化铝凝胶B．末梢神经炎-肾上腺皮质激素C．高钾血症-钠交换树脂D．贫血-输浓缩红细胞E．...
- 下列各项中，情事变更原则的适用要件包括（ ）。A.须有不可预见的情事变更B.情事变更须发生于合同成立后和履行完毕前C.须情事变更的结果使维持原...
- 关于地芬诺酯的叙述，不正确的是A、用于急、慢功能性腹泻 B、可吸附肠内细菌及有毒气体 C、能提高肠张力，减少肠蠕动 D、长期应用可产生依赖性 ...
- A．卡环臂B．卡环体C．支托D．基托E．连接体主要起支持作用的是
- 急性胰腺炎病人禁食脂肪的目的是A. 防止呕吐 B. 减轻腹痛 C. 减少腹胀 D. 减少胃液分泌 E. 减少胰液分泌
- 关于《四库全书》，下列说法错误的是（ ）。A.编修于乾隆时期B.反映了清代图书的全貌C.在编纂过程中纪晓岚贡献突出D.分经、史、子、集四目
- 在临床医学研究中应切实保护受试者的利益，下列除外哪一项均对A．实验研究前必须经过动物实验B．实验研究前必须制定严密科学的计划C．实验研究前必须有严...
- 甲硝唑的性质为A. 水溶液不稳定，易水解脱氨 B. 灼烧后产生硫化氢气体，使醋酸铅试纸呈黑色 C. 遇丙二酸及醋酐，加热后显红棕色 D.加氢氧化钠溶...
- 根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2008）附录B，按面积计算油漆、涂料工程量的是()。A:栏杆刷涂料 B:线条刷涂料 C:木扶手油...
- 慢性肾小球肾炎患者，当尿蛋白大于或 等于lg/d时，血压控制的理想水平是A. 120/80mmHg 以下 B. 125/75mmHg 以下 C. 13...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0649秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库15次