考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括（ ）。A． 优先效应 B． 近期效应 C． 后继效应 D． 对比偏差 E. 相似偏差
相关内容：考评,中心,效应,表现形式,近期,后继,偏差
- 在管理技术上，现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性
- 绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节 B:关键环节 C:中心环节 D:结束环节
- 业绩薪酬要发挥出作用，必须要做到()。A:对薪酬进行全面系统的管理 B:对员工的思想进行根本性转变 C:提高绩效考评的精确性 D:在整个...
- 奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
- 影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策 B:规模报酬定律 C:薪酬制度的公平性 D:边际效应规律 E:员工职业生涯的阶段
猜你喜欢
- 出现性行为问题的主要原因包括()。A:生理、心理和社会环境的因素 B:个人、集体与社会的因素 C:感情与理智的冲突 D:坦率与封闭的矛盾
- 先天性甲状腺发育障碍可引起A.侏儒症 B.呆小症 C.黏液性水肿 D.肢端肥大症
- 止血止泻宜选用的是A:生山楂 B:焦山楂 C:炒山楂 D:山楂炭 E:土炒山楂
- 在吮指癖小儿的手指上涂苦味油膏的治疗属（ ）A.厌恶疗法 B.厌恶想象治疗 C.生物反馈治疗 D.系统脱敏治疗 E.满灌法治疗
- 教师良心虽然外人看不见、摸不着，但教师却能深深地体验和意识到，并利用它指导自己的工作，说明教师良心具有( )。A、公正性 B、稳定性 C、内隐性...
- 患者，男性，62岁。右眼视力下降1个月来诊。查：Vod0.2，Vos1.0。右眼眼前节无明显异常，玻璃体透明，右眼颞上方赤道前、周边部视网膜下见直径约6P...
- 防己具有的功效是A．祛风湿，止痛，安胎B．祛风湿，舒经络，解表C．祛风湿，消骨鲠，解暑D．祛风湿，止痛，化湿和胃E．祛风湿，止痛，利水消肿
- 下列关于注册会计师考虑被审计单位持续经营假设的说法中，错误的是（)。A.除询问管理层外，注册会计师没有责任实施其他任何审计程序，以识别超出管理层评估期间并...
- 患儿，5岁，外伤后逐渐出现张口困难，咬合关系错乱，髁突动度减弱，外观及X?线检查结果如图。最可能的诊断是()A．上颌骨骨折B．下颌骨骨折C．颧骨骨...
- 患者，男，59岁。患有慢性胃溃疡。近日感到胃部疼痛，发现粪便颜色发黑，医生告诉患者准备做隐血试验。护士应告诉患者试验前下列食物应禁食的是A 大米稀饭 B...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0900秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次