根据争议性质的不同,劳动争议可分为 (  )。A. 个别争议 B. 集体争议 C. 团体争议 D. 权利争议 E. 利益争议

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据争议性质的不同,劳动争议可分为 (  )。
选项 A. 个别争议 B. 集体争议 C. 团体争议 D. 权利争议 E. 利益争议
答案 DE
解析 按照劳动争议的性质划分,可分为:①权利争议,又称既定权利争议,是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议;②利益争议,是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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