一般来说，常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 ...
相关内容：部门,组合,方式,计划,为中心,工作,任务,效果
- 常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 ...
- 属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告 B:定期会面 C:非正式的绩效沟通 D:正式的绩效沟通 E:团队会谈
- 绩效考评指标的来源主要包括()。A:组织战略与经营规划 B:竞争对手企业的绩效考核指标 C:部门职能与岗位职责 D:绩效短板与不足 ...
- 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是()。A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的...
- 大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差 B:标准误差 C:正偏误差 D:绝对误差
猜你喜欢
- 踱烧伤局部水疱形成的主要病理基础是A．损伤组织分解产物刺激B．上皮细胞变性C．热力使蛋白溶解D．毛细血管扩张、充血，少量血浆样液体渗到细胞间隙...
- 下列哪种情况不宜做放射性I治疗()A．年龄在25岁以上B．中度甲亢C．经ATD治疗无效或对ATD过敏D．外周血白细胞少于3×10/L或中性粒细...
- 下列不属于消费税征税范围的是（ ）。 A.纯生物柴油 B.甲醇汽油 C.导热类油 D.燃料油
- 施工方案应包括的主要内容有( )。A.施工方法的确定 B.技术组织措施 C.施工机具的选择 D.资金调配措施 E.施工顺序的确定
- 关于公共选择的说法，正确的有（）。A.公共选择是关于“政府失灵”的理论 B.公共选择是对非市场决策的经济学研究 C.公共选择理论产生于20世纪40-5...
- 下列关于甲亢术前的药物准备，正确的是A、使用碘剂2～3周后，甲亢症状基本控制便可进行手术B、服用普萘洛尔时应每8小时给药一次，术后应继续服用2-3周 ...
- 测定水中苯并芘时，水样采集后在现场立即萃取最好。若送到实验室萃取，应该用有金属衬里的玻璃瓶装水样，放于暗处低温保存。其他可用的保存方法是A．玻璃瓶包黑纸，...
- 由半夏、大枣、黄连、人参、干姜、黄芩、甘草组成的方剂是A:枳实消痞丸 B:半夏泻心汤 C:枳实导滞汤 D:半夏厚朴汤 E:甘麦大枣汤
- [阅读理解] Three men traveling on a train began a conversation about the wor...
- 曳引式电梯设备进场验收合格后，在驱动主机安装前的工序是（ ）。A.土建交换检验 B.导轨安装 C.对重安装 D.安全部件安装
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0474秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次