在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练 B:事件过程法 C:案例分析法 D:阅读训练 E:思维训练
相关内容：选项,管理,技能培训,开发,方法,替补,训练,事件,过程,案例,分析法,思维
猜你喜欢
- 销售额增幅最大的月份是（ ）。 A. 2 月 B. 5 月 C. 6 月 D. 12 月
- 当随机抽样方案合理且样本数量足够大时，再生产能力处于正常、稳定状态，质量特性监测数据趋于( )分布。A、 标准B、 均匀C、 正态D、 正弦
- 作用时间属于慢效的制剂是A.赖脯胰岛素 B.甘精胰岛素 C.普通胰岛素 D.精蛋白锌胰岛素 E.低精蛋白锌胰岛素
- 副交感神经系统下列哪项正确 ( )A、与交感神经起拮抗作用B、与交感神经起协同作用C、支气管扩张D、呼吸加快E、使器官活动增强，机体耗能增...
- 银行承兑汇票一级市场上，主要涉及的交易行为有( )。A.汇票出票 B.汇票承兑 C.汇票流通 D.汇票贴现 E.汇票再贴现
- 设正弦量的复数形式为F= 5 + j5，它的极坐标形式F为（ ）。A.∠45° B.∠-45° C. 10∠45° D. 10∠-45°
- 小明家的电话号码是 7 位数。将前四位数组成的数与后三位数组成的数相加得 9534，将前三位组成的数与后四位组成的数相加得2523。那么小明家的电话号码是？
- 证券公司向客户融资、融券，应当向客户收取一定比例的保证金。保证金（ ）。A、可以用证券充抵 B、必须用现金 C、以个人持有资产为限 D、作为抵押资产
- 工程项目管理组织机构采用直线制形式的主要优点是（ ）。A.管理业务专门化，易提高工作质量 B.部门间横向联系强，管理效率高 C.隶属关系明确，易实现...
- 位于深圳的一企业与一香港公司因供货争议 诉诸内地法院，该香港公司在内地有业务代办人。依2009年最高人民法院《关于涉港澳民商事案件司法文书送达问题若干规定...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0810秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次