绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:标准误差

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。

选项 A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:标准误差

答案 ABCD

解析绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏误如下：(1)分布误差；(2)晕轮误差；(3)个人偏见；(4)优先和近期效应；(5)自我中心效应；(6)后继效应；(7)评价标准对考评结果的影响。

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