素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容 B:行为环境要素 C:测评目标 D:工作绩效要素 E:结构性要素
相关内容：素质测评,标准,体系,横向,结构,内容,行为,环境,要素,目标,工作,绩效,结构性
- 满足亲和需要的行为可以是()。A:控制他人和活动 B:受到许多人的喜欢 C:战胜对手或敌人 D:成为团队的一分子 E:比竞争者更出色
- 心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E:标准化
- 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意度 D:薪酬
- ()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]A:内因 B:外因 C:稳因 D:非稳因
- （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。A、团队规模 B、团队绩效 C、团队...
猜你喜欢
- 造血干细胞分化的特点A．具有自我复制能力B．是一种不对称分裂C．具有定向分化的特点D．是一种减数分裂E．同体细胞一样
- 业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生，是业主大会的( )机构。A. 决策 B. 议事 C. 管理 D. 执行
- 违约责任的承担形式主要有（）。A.违约金责任 B.赔偿责任 C.强制履行 D.定金责任 E.采取补救措施
- 商业银行的战略风险主要体现在()。A.政治、经济和社会环境发生变化 B.为实现战略目标所需要的资源匮乏 C.整个战略实施过程的质量难以保证 ...
- 下列属于认知行为理论在社会工作实务中运用的实务原则的是()。A.在治疗过程中坚持个别化原则 B.与服务对象合作，可以更好地为其服务 C.要采用积极视角...
- 颅盖骨凹陷骨折的手术指征和术式，下列哪项不对？A.开放性骨折 B.深度>1cm C.位于重要功能区（中央区） D.合并颅内血肿 E.手术术式为切除...
- 新药是指A:未曾在中国境内生产的药品 B:未曾在中国境内获准上市的药品 C:未曾在中国境内上市销售的药品 D:未曾在中国境内临床应用的药品 E:未...
- Cyfra21-1对下列哪一肿瘤具有较高诊断价值A．肺癌B．肝癌C．乳腺癌D．直肠癌E．胃癌
- 对所有不道德的行为而言，以下两个说法成立：其一，如果它们是公开实施的，它们就 伤害了公众的感情:其二，它们会伴有内疚感。如果以上陈述为真，以下哪一项陈...
- 在对商业银行客户进行信用风险识别时，下列各项不属于对单一法人客户的非财务因素分析的是（ ）。A.客户的企业管理者的人品 B.客户企业的效率比率分析 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0625秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次