对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？
相关内容：薪酬,调查,数据,统计分析,方法
- 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
- 图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。 这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是： A．每周工作时间从40小时缩...
- 说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
- 请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
- 某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20～35岁员工400名...
猜你喜欢
- 张先生是甲公司的销售经理，业余时间喜欢在家进行新产品的研发，研发过程中，他自筹资金购买设备.原材料。经过长年研究，张先生研发出一种新产品，准备在国内外同时...
- 根据企业所得税法的规定，纳税人在我国境内的公益性捐赠支出，可以（ ）。A.在税前全额扣除 B.在年度应纳税所得额12%以内的部分准予扣除 C.在...
- 个人贷款的贷款审批中，需要注意的事项包括( )。A.确保贷款申请资料合理，资料审查流程严密 B.严格执行客户经理、业务主管、专职审批人和牵头审批人逐...
- 上市公司新股发行议案经董事会表决通过后，应当在（ ）内报告证券交易所。A. 5个工作日 B. 3个工作日C. 2个工作日 D. 7个工作日
- 公民作为民事法律关系的主体，应具有下列条件（ ）。A.权利 B.权利能力 C.行为 D.行为能力
- 某单位采用货样买卖方式签订了设备采购合同，关于采购方式及合同的说法，正确的是()。A.该合同属于即时买卖合同 B.出卖人交付的标的物可以与说明不同 C...
- 临床上可取代林可霉素应用的是A.红霉素B.罗红霉素C.克拉霉素D.克林霉素E.四环素
- 症见眩晕，耳鸣，两目干涩或视物模糊，口干咽燥，腰膝酸楚，小便黄赤，大便干结，舌红，少苔或舌苔黄腻，脉弦细带数。属A．肺肾气虚，水湿内停B．脾肾阳虚，水...
- 下列各项中，属于揭示投资中心特点的表述有（ ）A.所处的责任层次最高 B.具有投资决策权 C.承担最大的责任 D.能对投入的资金进行控制
- 根据"五行学说"分析五脏病变相互影响，肝火犯肺证是A．子病犯母B．相克C．相乘D．相侮E．母病及子
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0581秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次