()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:适合企业特点 D:保持动态性原则

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
选项 A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:适合企业特点 D:保持动态性原则
答案 A
解析 共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

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