在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（）。A、受训者在工作过程中行为方式的改变 B、受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C、受训者在技...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是（）。

选项 A、受训者在工作过程中行为方式的改变 B、受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 D、受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

答案 D

解析教材P292 此题考查的是培训成果的四级评估体系。反应评估是第一级评估；学习评估是第二级评估；行为评估是第三级评估；结果评估是第四级评估。选项A是行为评估；选项B是结果评估；选项C是学习评估；选项D是反应评估。

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