劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A:劳动标准制度 ...
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- 下列属于劳动权的有( )。A: 最低工资权 B: 劳动报酬权 C: 自由择业权 D: 休息休假权 E: 职业培训权
- 根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于( )A: 总供给水平 B: 工资 C: 总需求水平 D: 均衡国民收入 E: 劳动力数量
- 内部培训师的培养方式包括( )A: 专门培训 B: 模拟授课 C: “外部培训师助手”制度 D: 共同研讨 E: 内部培训师俱乐部
- 岗位评价标准不包括( )A: 指标分级标准 B: 指标量化标准 C: 定性标准 D: 方法标准
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。A: 职工代表 B: 企业人事部门 C: 法人代表 D: 职工所在部门负责人
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