制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。
选项 A:①③②④ B:④②③① C:①②③④ D:③②④①
答案 C
解析 制定薪酬战略的流程是:先评估,再开发,再实施,再评价。
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