()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A:薪点薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技术薪酬制 D:岗位薪酬制

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
选项 A:薪点薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技术薪酬制 D:岗位薪酬制
答案 B
解析 我国薪酬制度具体包括以下类型:①岗位薪酬制,包括岗位等级薪酬制和岗位薪点薪酬制;②技能薪酬制,包括技术薪酬和能力薪酬;③绩效薪酬制;④其他薪酬制。其中绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。

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