处理异地劳动争议的原则是()。A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地...
相关内容：异地,劳动争议,劳动者,劳务派遣,单位,所在地
- 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:合理原则 D:及时处理原则
- 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。[2013年11月三级真题]A:行政编制 B:企业编制 C:军事编制 D:机构编制 ...
- ()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A:国有企业 B:城镇集体企业 C:民办非企业单位 D:社会团体 E:外国投资企业
- 下列关于发布广告的描述不正确的是()。A:广告是内部招募最常用的方法之一 B:有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C:发布广告要注重广告媒体的...
- 职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议 B:集体争议 C:团体争议 D:权利争议
猜你喜欢
- 统计指标按照其所反映的内容及其数值的表现形式，可以分为()。A:相对指标B:连续指标C:平均指标D:总量指标E:离散指标
- 有爆炸危险的厂房、仓库的防爆措施正确的是()。A:有粉尘、纤维爆炸危险的乙类厂房，其地面采用不发火花的地面 B:甲类液体仓库可不设置防止液体流散的设施 ...
- 人体是一个有机整体，其中心是A.形体官窍 B.六腑 C.五脏 D.经络 E.奇恒之腑
- 在凝血酶时间延长的血浆中。加甲苯胺蓝后凝血酶时间明显缩短，两者相差5s以上，提示受检标本的哪一项异常A．血浆纤维蛋白原含量降低B．有肝素或类肝素样物质...
- 根据《立法法》的规定，我国的法律解释权属于( )。 A. 全国人民代表大会 B. 全国人民代表大会常务委员会 C. 全国人民代表大会法律委员会...
- 日咯血量多少时为中量A．50～100mlB．100～200mlC．300～500mlD．100～500mlE．大于500ml常见症状与...
- 迄今为止我国已发现的最早收载方剂的医书名为A．《黄帝内经》B．《神农本草经》C．《五十二病方》D．《诸病源候论》E．《华佗神方》
- 孕激素的生理作用正确的是A、使增生期子宫内膜转化为分泌期B、促进卵泡及子宫发育C、使阴道上皮增生、角化D、促进骨中钙质沉着E、促使水钠潴留
- 在波长为λ的驻波中，两个相邻的波腹之间的距离为：
- 患者，女，31岁，近一年来，经期延长，此次行经10天方净，量少、色鲜红、质稠、咽干口燥，或见潮热颧红或手足心热，舌红，苔少，脉细数，其治疗原则A．养阴清热...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0494秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次