造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有()。A:决策者违反客观规律的错误决策行为 B:管理人员的违章管理行为 C:劳动者的违章操作行为 D...
相关内容：劳动安全,事故,原因,决策者,客观,错误,决策,行为,管理,人员,违章,劳动者,操作
- 外部招募的不足主要体现在()。A:进入角色慢 B:筛选的难度大且时间长 C:招募成本高 D:影响内部员工的积极性 E:决策风险大
- ()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法 B:行为主导型考评方法 C:...
- ()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A:结果主导型 B:行为主导型 C:价值主导型 D:品质主导型
- 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。A:角色扮演法 B:拓展训练 C:敏感性训练 D:模拟训练 E:管理者训练
- 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法 B:拓展训练 C:管理者训练 D:模拟训练 E:敏感性训练
猜你喜欢
- 两个或两个以上对等经济实体，为了共同的战略目标，通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体是()。A:政府—企业模...
- 关于血尿的描述不妥的是（）。A．新鲜尿离心后沉渣每高倍镜视野红细胞＞3个为镜下血尿B．沉渣Addis计数12小时排泄的红细胞数＞50万个为镜下血尿...
- 超声诊断肝硬化失代偿期的主要依据是A．有慢性肝病史B．肝脏提示缩小并腹水C．肝实质回声强D．脾脏不同程度肿大E．可有内收的侧方声影
- 子满的主要治法A．温阳利水安胎B．健脾利水，养血安胎C．补气养血安胎D．温肾补阳安胎E．化气行水安胎
- 男孩8岁，眼睑水肿5天，伴头痛、眼花，尿呈深茶色3天就诊。2周前曾患扁桃体炎，经用青霉素治疗好转。如果此患儿出现呼吸困难，颈静脉怒张，咳粉红色泡沫样痰...
- 颅脑手术后，如无休克或昏迷，采取A.头低卧位 B.头高脚低斜坡卧位 C.低半坐位卧式 D.俯卧位
- 公安政策对调整有关国家安全和社会治安秩序的社会关系具有重要意义，体现在( )。A. 对人民群众有调动治安积极性的作用 B. 对违法犯罪分子有遏制、制...
- 在"夫一人向隅．满堂不乐"中，"向隅"之义为()A．向着一边B．对着墙角C．向着路边D．对着墙角哭泣
- 下列哪种疾病腹痛最剧烈A、急性胃炎B、急性输卵管炎C、急性阑尾炎D、胆道蛔虫病E、胃、十二指肠溃疡一、A1型题：每一道考试题下面有A、...
- 生物利用度高的剂型是A.胶囊 B.栓剂 C.软膏剂 D.滴丸 E.蜜丸
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0553秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次