绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
选项 A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差
答案 ABCDE
解析 选项中各项均为绩效考评中可能出现的误差。

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